Oförändrat lönegap dålig nyhet för kvinnors pensioner
Pension | 4 mars 2025
Löneskillnaden mellan kvinnor och män, omräknat i timmar och minuter av en arbetsdag, visar att kvinnor jobbar gratis efter klockan 16:12 medan männen får betalt fram till 17:00. Det är en orättvisa som slår mot pensionerna. Därför medverkade SKPF Pensionärerna i dag i manifestationen ”Lön hela dagen" på Sergels torg i Stockholm.
Nätverket ”Lön hela dagen” bevakar hur lönegapet mellan kvinnor och män utvecklas år för år. Efter en flerårig försiktigt positiv trend har de senaste tre åren tyvärr sett dystra ut. Under 2023 ökade löneskillnaderna. Nu har utvecklingen stått still två år i rad.
”Ännu ett år har passerat utan att lönegapet har minskat. Det är riktigt dåliga nyheter för kvinnors löner här och nu, med också för deras kommande pensioner. Inkomstskillnaderna förföljer nämligen oss kvinnor, livet ut”, säger Liza di Paolo-Sandberg, SKPF Pensionärernas förbundsordförande.
När kvinnor lämnar arbetslivet övergår lönegapet till ett pensionsgap, där kvinnors genomsnittliga pensioner är betydligt lägre än männens.
– Äldre kvinnor har klart sämre möjligheter än männen att få ekonomin att gå runt. Trots över 40 års i yrkeslivet vet vi att det är det många som knappt har så det räcker till vanliga hushållsutgifter, säger Liza di Paolo-Sandberg.
En kvinnlig medianpensionär som lever ensam ligger exempelvis långt ifrån att klara Konsumentverkets hushållsbudget med sin allmänna pension. Det enligt beräkningar i en rapport som SKPF Pensionärerna och SPF Seniorerna publicerade nyligen.
Förbundet menar samtidigt att det finns en mängd konkreta saker att göra för att minska lönegapet mellan könen. Det handlar bland annat om bättre arbetsmiljö och arbetsvillkor, trygga anställningar, rätt till heltid, högre status och högre löner för kvinnodominerade yrken.